大山委員会の御報告を私どももっとに反省をいたしていますが、過去経験あるいは経緯等いろいろ反省、検討をいたしてみますと、やはりこの事業団自身のあり方と申しますか、当初設計から建設と申しますか、建造、さらに試験というように、だんだん移行をしてまいったわけでございますが、その各段階ごとにやはり技術者といいますのが定員との関係もございまして大分入れかわってきております。設計をやっておりました人間はこの建造の段階には一部帰っている、また、建造が終わりまして、試験の段階になったときには試験の要員という形になっておりまして、ちょうど「むつ」が放射線漏れを起こしました時点におきましても、いわゆる試験要員というのが技術部の大半を占めておりました。ああ
「むつ」の総点検、改修につきましては、安藤委員会の方で一昨年の十一月に報告されましたスケジュールの線に沿って業務を進めてまいっておるわけでございますけれども、この当時のスケジュールよりは大分おくれてまいっております。先生いまお手元にお持ちのスケジュールは、安藤委員会の当時のものよりは約一年ほどおくれた線表になっておるかと思います。なお、この線表も、一応予算的な関係もございまして、実際にはこれより二、三カ月程度はまた現在ずれ込んでおるという実態かと思います。
一応これは現在の予定、計画でございまして、実際ソフトの方の点検につきましては、現在まだ進行中という段階でございますし、まだ手をつけておらないものもございます。それからハードの方の点検でございますが、これは現在具体的にどういうようなマニュアルでこれを行うかということについてのマニュアルづくりをやっておる段階でございまして、実際のハードの点検というところへまだいっておりません。
現在私どもの方で計画いたしておりますのは、この圧力容器の上部の方の遮蔽改修につきましては、この圧力容器の上部にふた部遮蔽というものを新しく追加するということを考えております。それからなお、そこにございます遮蔽コンクリートにつきましては、現在鉄リング等もございますので、こういったものは撤去をいたしまして、そのコンクリートも蛇紋コンクリートにかえるという計画を持っております。それからまた、この格納容器の上部遮蔽につきましては、現在鉛とポリエチレンを使っておりますが、これを撤去いたしましてコンクリートにかえるということを計画いたしております。
この点につきましては、現在詳細設計に着手をしたところでございますので、はっきり具体的にどの程度の数字ということはまだ決まっておりませんけれども、おおよその見当では七十センチ程度になるんではなかろうかというぐあいに考えております。
重量は約三百トンから三百五十トン程度ではなかろうか、これも一応の推定と申しますか、ラフな見積もりでございます。
基本設計にちょうど着手したという段階です。
この圧力容器と申しますか、いわゆる炉心の設計でございますけれども、これにつきましては臨界実験等の結果から見て、問題はないというぐあいに考えております。
現在、事業団本部それからむつ事業所並びに本船、大きく三つに分かれておりますが、定員の方は百十七名ということでございますが、現在欠員が一名出ておりますので、百十六名の定員でございます。 なお、内訳は、本部に六十二名、それからむつ事業所に二十三名、それから本船の方が三十一名という割り振りになっております。これにあと実際上、団外からの協力員、また非常勤職員等が現在加わっておるわけでございます。
現在、協力員につきましては、先ほどお話し申し上げました遮蔽の基本設計を行いますために、契約といたしましては協力員契約を二十五名ほど一応しておりますが、ただこれは実際に作業が起きたときにその人たちに来てもらうということで、その実績によって分担金を払っていくという形でございます。したがいまして、その仕事の繁忙と申しますか、仕事の山が来たときには多くなるという形でやっております。
現在の時点では、技術部に協力員として十六名でございます。
本部の技術部でございます。
これはいわゆる事業と申しますか、役務提供という形で契約を一応結んでおるわけでございます。この協力員の経験年数等に応じまして、月幾ら、時間幾らという決め方をいたしておりまして、それに相当した金額を会社の方に払う、実績を見てお払いをしていくという形をとっております。
現在の時点におきまして、定員はふえておらない状況でございますので、その中でできる限りの仕事をいたしておるという状況でございます。
一応定員として決まっております職員につきましての給与については、その予算の方で措置をいただいておりますので、その点については何らの不自由は感じておりません。
役務については、これは事業費の中で極力節約して、やりくりしてやっておるといということでございます。
大山委員会の御指摘にございましたように、私どももいろいろ反省をいたしておるわけでございますが、過去におきまして確かに「むつ」の設計、建造、試験という各段階ごとに、その組織、陣容というものを変えてきておった。したがいまして、設計を行ったその経験者というのは、実際に建造を行うときにはもう出向元に帰っておる、それからまた、建造を行った時点で、また建造から試験に移行するという段階で、試験のときにはその試験の実際に計測とかそういうようなことをやる要員だけになっておって、実際に設計、建造に携わった人間はおらなかったというようなことで、いわゆる技術の蓄積と申しますか、その継続性というものがなかったという点がやはりございました。その点については大い
先生お話しのように、現在の時点では、まだ事業団法自身もこういういろいろな不安定な状況でございまして、そういう状況がずっと続いておったわけでございますし、その間、出向者また事業団プロパーの職員と申しますか、先はどうなるのかということに対しての不安感というのは否めないと思います。やはり技術者でございますので、こういう問題ととにかく非常に真剣に取り組んでおりますし、またせっかくここまで来た「むつ」を何とかして物にしていきたいという熱意にみんな燃えておるわけでございます。技術的な熱意が片一方ありますけれども、やはり出向者が大半を占めております。また、この出向者は、余り長くなると出向元へ帰ったときに自分は一体どうなるのかという意味での不安感と
今回の遮蔽改修の問題に関連をいたしまして、私どもの方で遮蔽の模型実験を原研のＪＲＲ４を使いまして行ったわけでございます。この実験に当たりましては原研、運輸省の船研、それから私どもの方の間で共同研究契約というものを結びまして、またこの三者の間でこの実験をやるための体制をつくったわけでございます。総括グループと申しまして、実験全体の計画取りまとめをやります総括グループのリーダーは事業団の技術部長が担当するという形で進めてまいっております。また実験に参画をしたメンバーがやはり現在やっております遮蔽の基本設計のグループにも五名ほど入っておりまして、またその他の方々にも外部からいろいろ応援を願っておるという状況でございますし、また現在遮蔽の基
三菱の方から定員という方の中で私どもの方へ出向して来ておりますのが、現在二名おります。あと、現在協力員という形で三菱関係から——これは先ほども御説明申し上げましたように、仕事が山がございますとあれでございますが、現在三菱の方からは最高十三名ほど来てもらえる体制に一応なっております。 それからただいまのあれでございますが、三菱重工から二名と、それから三菱原子力工業から一名、三菱関係で三名出向しております。
