本件に対する質疑は以上で終了いたします。 本日はこれにて散会いたします。 午後四時六分散会
本件に対する質疑は以上で終了いたします。 本日はこれにて散会いたします。 午後四時六分散会
ただいまから社会労働委員会を開会いたします。 まず、委員の異動について御報告いたします。 昨二十日、乾晴美君が委員を辞任され、その補欠として粟森喬君が選任されました。 ─────────────
理事の補欠選任についてお諮りいたします。 委員の異動に伴い現在理事が一名欠員となっておりますので、その補欠選任を行いたいと存じます。 理事の選任につきましては、先例により、委員長の指名に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認めます。 それでは、理事に田代由紀男君を指名いたします。(拍手) ─────────────
社会保障制度等に関する調査及び労働問題に関する調査を議題といたします。 これより厚生、労働両大臣から所信表明に引き続き、平成三年度予算の説明を聴取いたします。 予算説明につきましては、その概要を聴取することとし、詳細な予算説明は本日の会議録の末尾に掲載いたしたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう取り計らいます。 まず、厚生大臣から、厚生行政の基本施策についての所信及び厚生省関係予算の説明を聴取いたします。下条厚生大臣。
次に、労働大臣から、労働行政の基本施策についての所信及び労働省関係予算の説明を聴取いたします。小里労働大臣。
以上で所信及び予算の説明聴取は終わりました。 本件に対する質疑は後日に譲ります。 ─────────────
この際、伊吹厚生政務次官並びに松浦労働政務次官から、それぞれ発言を求められておりますので、順次これを許します。伊吹厚生政務次官。
次に、松浦労働政務次官。
本日はこれにて散会いたします。 午後零時三十二分散会
ただいまから社会労働委員会を開会いたします。 国政調査に関する件についてお諮りいたします。 本委員会は、今期国会におきましても、社会保障制度等に関する調査及び労働問題に関する調査を行いたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう決定いたします。 ─────────────
次に、小委員会の設置に関する件を議題といたします。 育児休業制度等について調査検討するため、小委員十三名から成る育児休業制度検討小委員会を設置いたしたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認めます。 つきましては、小委員及び小委員長の選任につきましては、先例により、委員長の指名に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認めます。 それでは、小委員に小野清子君、尾辻秀久君、清水嘉与子君、西田吉宏君、前島英三郎君、糸久八重子君、菅野壽君、日下部禧代子君、木庭健太郎君、沓脱タケ子君、乾晴美君、勝木健司君及び西川潔君を指名いたします。 また、小委員長に小野清子君を指名いたします。 なお、小委員及び小委員長の辞任の許可及びその補欠選任、並びに小委員会から参考人の出席要求がありました場合の取り扱いにつきましては、これを委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう決定いたします。 ─────────────
次に、労働問題に関する調査のうち、育児休業制度に関する件を議題といたします。 本件につきましては、昨年の第百十六回国会に育児休業問題に関する小委員会が設置され、第百十八回国会からは名称を育児休業制度検討小委員会と変えて、今日まで一年有余にわたり育児休業制度について検討が行われてきました。 本日、小野小委員長から、小委員会における審査の経過の概要について報告したい旨の申し出がございましたので、この際、これを許します。小野小委員長。
以上で小委員長の報告は終わりました。 本日はこれにて散会いたします。 午後一時十分散会
今概略の説明がエネルギー庁長官からあったわけですが、最初に中東紛争に関連したエネルギー事情についてお伺いします。 一つは、けさの新聞で石油各社が灯油価格をつり上げているのではないかという趣旨の報道がありました。特に、生協関係が一般的に価格は低いんですけれども、おおむね昨シーズンに比べて一・五倍だと、こういうふうに言われているんですが、今の説明でも石油元売各社に対して価格についての便乗値上げ等を抑制するという示達を出されているということはわかりますが、果たしてその効果のほどはどうなのかということ。国民生活が冬場に向かうにつれて灯油の面で、特に北海道など灯油の消費量が多い地域では影響が大きいと思うんですが、いかがでございますか。