薬師寺みちよ

ありがとうございます。 　私も、障害者の皆様方といろいろ実際に会話をするようになって、医者では気が付かなかったところというものを本当に細部にわたるまで今要望をいただけるようになりました。それはやはりなぜかというと、私は厚生労働委員会に所属しているからです。ここで何か発言してもらったら変わるだろうというすごい希望を持って私どものところにも声を寄せてくださいます。 　ですから、厚労省に対する期待ってすごく大きいんですね。厚労省が動くからこそ、自分たちの生活が安定をするし、そして安心して医療、介護、様々なサービスも受けられるんだと。ですから、私は、やはりここ、しっかりこのとりでは守って、そういう障害者の皆様方が困らないというよりも、そ

無所属クラブの薬師寺みちよでございます。 　一問目、大臣、大変ありがとうございました。今まで多くの議員が一問目をしっかり聞いて、これから、もちろん教育もそうですし、正しい知識についての広報も行っていただける、私確認いたしましたので、そちらの質問は飛ばさせていただきます。ありがとうございました。 　先日もお話ししましたように、やっぱりモラルハザードをいかに防いでいくのか、これから私どももしっかり正しい知識を広報していくとともに、教育にも力を入れていく、これはもう超党派の皆様方でもこれから取り組んでいかなければならない大変大きな問題だと思っておりますが、しっかり納めていただくためにも、どういうメリットがこの年金の制度の中に仕組まれて

ありがとうございました。 　このような制度もあるんだよということを、私、多くの皆様方にお話ししましたら、そんなものがあったんですかということで初めて認識をなさる社員の皆様方もいらっしゃいます。 　でも、果たして、この事実というものを厚労省はつかんでいらっしゃいますでしょうか。一般の方がどれだけこの障害年金について認知度あるのかなということも調査なさったことがあるのか、済みません、お教えいただけますでしょうか。

ありがとうございます。 　皆様方にも資料を本日はお配りをさせていただいております。この資料の一番になっておりますのが障害年金ガイドということで、これは窓口でも配っているものというふうに私も認識をいたしております。 　しかし、御覧になっていただくと、大変中身、複雑でございます。障害年金というものを理解するのもそうですし、窓口の方々もなかなか理解することができないからこそ正しい説明をすることもできなくて、受給できる方がそこまで行き着かないのではないかというふうな疑問点も私聞いてまいりました。 　そこで、資料の二も御覧いただきたいと思います。これは厚労省が行った調査でございます。身体障害者の障害年金の受給状況に係るサンプル調査という

ありがとうございます。 　今のＤＶＤの話でございますが、資料三に付けております知的障害者のサンプル調査の結果によっても、実は知的障害者の皆様方、制度を知らなかったり、その請求手続が大変難しいので手続取らなかった、手続方法が分からない、若しくはこの制度自体がよく分からないといったような回答を寄せていらっしゃる方が多い。その結果を受けて、ＤＶＤをでは配付しましょうかということになりましたんですよね。 　ですから、このＤＶＤ、私も楽しみに一生懸命に日本年金機構のホームページを探したんですけど、私探せませんでした。そこで厚労省に、秘書から電話をさせまして、どこにありますかと尋ねましたら、何と右端の下の方の、「年金のはなし」というバナーが

ありがとうございます。 　私もしっかりとチェックをさせていただきますので、その変わった様子、また不十分であれば質疑をさせてください。よろしくお願い申し上げます。 　この障害年金なんですけど、先ほどから手帳という話が出ております。障害者手帳とは全く別の制度でございます。例えば、がんなどの疾患でも障害年金を受給する可能性があるということがありますが、申請が行われていないというこの事実を、審議官、把握していらっしゃいますでしょうか。お願い申し上げます。

ありがとうございます。 　こういうものがあるからこそしっかりと納めておかなきゃいけないなというふうに認識をさせていくこともすごく重要なんです。二十歳ぐらいの人が、もう六十何歳という遠い未来のことではなく、もしかしたらあした自分が何か起こってくるかもしれない、そのときのためのちゃんとしたセーフティーネットなんだという認識を持つための、まずは私は、厚労省の中、そして日本年金機構の中の認識を変えていくことから始めていきたいと思っております。 　ところで、この障害年金について実は我々医療者もよく知らないんです。本当にここは知識も不足して大変申し訳ないなという思いでございますけれども、やはり今回、疾患を抱えるがん患者などの就労支援の講座な

ありがとうございます。 　やはり病床でこれから先どうやって生きていったらいいんだという方々に、こういう制度もあるよと、その一言がもしかしたら救いの手になるかもしれません。ですから、私どもも医療者としてもう一度やっぱりこういうものを学び直していかなければならないと思ったのとともに、やっぱり広報の方、研修の方、よろしくお願い申し上げます。 　以上で私の質疑を終わらせていただきます。ありがとうございました。

無所属クラブの薬師寺みちよでございます。 　今日は、もう午前中から皆様方、長い間本当に御苦労さまでございました。今日は私の質問で最後でございますので、もうしばらくお付き合いくださいませ。お願い申し上げます。 　皆様方には資料を二部お配りをいたしております。 　本年四月、この委員会におきまして個人型確定拠出年金、議論をさせていただきました。その際に、私、どうしても公募によって愛称を付けていただきたいということを大臣に切にお願いいたしましたら、もう早々に公募をしていただきまして、実は、来年一月、この制度に向けまして、ｉＤｅＣｏという新しい、かわいい、皆様方にお配りをしているようなパンフレットまで作っていただいて、もう大変感謝を申し

ありがとうございます。 　目の敵にするわけではございませんけど、ＮＩＳＡという宣伝がテレビで出ると、私、どうしても敵対心で、今に見ていろ、ｉＤｅＣｏの方がというふうに虎視眈々と狙っておりますけれども、このようにいろんな制度をつくってくださっていらっしゃいます。本当に、厚労省も努力してくださっているその姿を見まして、私もＳＮＳなどで、公募をしておりますので皆さんこの制度を是非知って愛称を自ら付けてくださいということを呼びかけてまいりました。ですから、この制度をしっかり、これから私も広報してまいりますけれども、厚労省も是非ＮＩＳＡに負けず劣らずお願いをしたいということをここで再度私からのお願いとさせていただきたいと思います。 　また

ありがとうございます。 　実際に大学生などに聞きましても、日本国内でも地方から東京の大学に出てきても住民票を移していない方も多いように、やはり海外にそういった居住ではなく留学という形で行っていらっしゃる方、ほとんどが、やっぱり日本に住所を置いたままというような方々が多いようなんですね。ですから、もしそれが可能なのであれば、私は学生の皆様方にももっともっと海外に出ていきやすいような環境を整備することができるのではないのかなと思っておりますので。 　また、大臣がおっしゃることももっともだということは分かります。しかし、なるべく私は、そういった海外での見聞を広げていただくような機会を広げるためにも、これ年金だけではありません、いろんな

ありがとうございます。 　不断の見直しは必要でということは、もちろん私もそう思うんですけれども、だからこそ、絶対崩してはならないものだというふうにしっかりとした御意思はございますですよね。皆保険制度というのは、私はもちろん医師として絶対に壊してはならないものだというふうに思っておりますけど、やはりこの皆年金制度というものも将来永劫しっかりと我々日本として、大臣おっしゃいましたように、アメリカでは確立できていないのに日本ではこれだけ上手にまだまだお互い支え合うようなシステムがあるではないか、だからそれを守っていこうというような御決意を一言いただけますでしょうか。

ありがとうございます。 　そこで、今の前提があってお尋ねしたいんですけれども、やはり、この受給資格というものを十年にしてまいりました。この無年金者というものを減らしていくことによって生活保護の支給額、受給者というものも減っていくのかもしれません。しかし、そういったものを行っても結局誰かの懐が痛んでしまう、そのお財布をすり替えてしまうだけではないかというような議論もございます。 　ですから、根本的にそういった支え合いの仕組みを担保していくこともとても重要だとは思いますけれども、やっぱり現に今生活に困窮している高齢者の皆様方を政府としてこれから、若しくは今後そういう方々をつくらないためにどういうふうに施策というものを組み立てていくべ

ありがとうございます。 　厚労省の見解ではなく大臣の見解を伺いたかったんですけど。 　やはり強い経済をつくっていく上で、しっかり働き方改革の中で働けるうちは働いてもらう、そちらの方が生き生きとして生きがいがあり、かつ収入が入る、一石二鳥じゃないですか。やっぱりこういったことを厚労省として発信をしていっていただきたいんですよ。そうしていかなければ、いつまでたっても誰かが支えてくれるだろうというような、なかなかもうそういう甘えの中でこの高齢化社会は構造的にはもう設計は無理だということは誰しもが分かっているはずです。 　支える側が少なくなり、そして支えられる方が多くなってくるということであれば、どんどんどんどんやれるべきことは自分で

無所属クラブの薬師寺みちよでございます。 　本日は、皆様方にも資料をお配りいたしておりますけれども、資料の二枚目、先ほども石橋委員が取り上げてくださいましたけれども、フィリピン人の実習生が過労死認定をされたと、衝撃的なこのニュース、私は絶対これを取り上げざるして今日の質疑はあってはならないと思っております。 　先ほどから国際貢献だというような言葉が答弁として上がっておりますが、国際貢献でなぜ彼は死ななければならなかったんでしょうか。私は、産業保健をいつもいつも取り上げさせていただいておりますけれども、今回の様々な過労自殺の件も含め、この事件、一つ、とても大事に取り上げていただきたいと思っております。 　特に、この時間外労働百二

ありがとうございます。 　資料一に、皆様方にもお配りをいたしております、平成二十二年から、入国一年目からこの実習生の皆様方も労働基準法上の労働者として適用を受けることになっております。 　二枚目を御覧いただきましても、安全衛生教育もこの中に入っておりますし、就労制限、先ほど石橋委員などもいろいろ取り上げていただきましたけれども、このような安全衛生、そして自分の身に降りかかったことについてどのようにアクションを起こさなければならないのかということさえもこの教育の内容にしっかりと含まれていなければならないものです。 　健康診断も実施し、そしてそれがもし異常があるんだったら、しっかりと産業保健の中で指導を受けなければならない。彼は心

ありがとうございます。 　資料二の、ちょうど彼の写真の下辺りにも、その表を見ていただければ分かると思います。このＪＩＴＣＯのまとめにおいても、労災事故、過去最多になっているんですね。いろいろ取組を行っても、なかなかこの件数が減ってこないのであったら、やはりこのスキーム自体を見直していかなければならないのではないかということ、私はもっともっと真剣に取り組んでいただきたいと考えております。 　大臣、この度、外国人技能実習機構というものを新設して、さらに実地検査なども強化されるということを私は認識をいたしております。ＪＩＴＣＯが行ってまいりました安全衛生のこの体制についてはまだまだ不備がある、穴がある、十分ではないということは共通認識

ありがとうございます。 　私は、やっぱり一番心配なのは、言葉の面でございます。言葉が分からないからこそ、こういうように私どもが一生懸命にシステムをつくっても、それの利用をすることさえも彼らに伝わっていないかもしれません。 　今度はストレスチェックテストを義務化されました。ストレスチェックテストというものは、もし日本語で配付されてしまえば分からないから、じゃ、僕は答えないでいいんだなという認識になってしまいかねません。しかし、それを母国語に訳すことによってストレスチェックテストをもし実施してもらったら、高ストレスというふうにそこで判定がなされ、しっかりとその後の事後措置が行えるかもしれません。 　ですから、しっかりと我々が考えな

ありがとうございます。 　介護現場には介護現場の言葉というものがございます。もう医師、看護師、介護士、それぞれ使う言葉が違いますけれども、やっぱりしっかりそこを共通言語としてまずは確立して、それをしっかりと海外の皆様方にも学んでいただけるように、そのシステムを構築をお願いしたいと思います。 　最後に、法務大臣にも伺わせていただきたいと思います。 　この外国人技能実習制度、本当に目指すところはどこなのかというところです。この共通認識が日本の中で持っていなければ、何度も何度も先ほどから申しております、ほかの議員も、ただの安価な労働力として利用されてしまう、そして先ほどのような過労死が起こってしまうということになります。確かに、技能

大臣、ありがとうございます。 　東北大震災の際にも海外から多くの私どもは手当てを受けてまいりました、配慮を受けてまいりました。それをお返しするというようなつもりで私どもはこの実習生の皆様方を受け入れる必要があると思っております。ですから、是非そのスピリットをまずは伝えていただきたい。そうすることによって絶対にこういう事故は防げると私は思っておりますので、よろしくお願い申し上げます。 　ありがとうございました。