給与改定に要する財源措置の仕方でございますけれども、ただいま大蔵大臣から御説明申し上げましたように、当初予算に五%分を計上し、それから具体的な人事院勧告を受けましてから所要額をはじきまして、各省ごとに欠員の充足状況あるいは新規増員の採用の時期の状況等によって、予算がどの程度捻出できるかということを工夫していただくわけでございます。各省の事情によりまして、なかなか欠員が出た場合に充足をおくらせるわけにいかないという事情、あるいは職員の新規採用を抑えるわけにはいかない、時期をずらすわけにはいかないというような事情が異なっておりまして、それによって不用額の出方が各省庁によって違ってくるわけでございます。不用額によってもなお足りない分を今回
