現時点ではルワンダは対象にしない。今のは将来のさまざまな予想される可能性についてのことであろうというように思います。
現時点ではルワンダは対象にしない。今のは将来のさまざまな予想される可能性についてのことであろうというように思います。
今、事務局長が話しましたとおり、そういうことについては全く決まっておりません。 四日から与党の調査団も参りまして、十一日に帰る予定になっておりますが、そういうことの報告なども十分に聞きまして現地の状況に即して考えたいと思いますが、やっぱりこの点に関しては言うまでもなく慎重を期してまいりたい、こういうぐあいに思います。
これは現地に行ってこなければ、現に四日に行くわけでありますので、その状況をよく聞いて、そしてしっかり議論して決めたい、こういうことであります。
このたびの問題に関しては、今までのところ二次にわたる調査団を派遣して、その報告で明らかなように極めて困難な深刻な状況の中で活動する上では自己完結型の体制が不可欠であろう、こういうふうに考えておりまして、そういう意味ではやはり今答弁したようなことで今回は対応する、こういうことであるわけです。
我が国の場合、これはやはり固有の日本の文化、伝統というようなものが一つの特色を持ってあるのではないか、こういうぐあいに思います。 それは、一方では非常に近代的な文明国家でもありますが、しかし他方では、長い我が国の伝統的な文化というようなものもしっかり持ちながら、殊にさきの大戦後は憲法のもとに、平和を民族共有の最大の理念というお互いの約束事のもとに、世界に対してもあるいは我が国として見ても、平和国家に徹するという、これまた世界の中で一つの非常に誇るべき特色というものを持ちながら民族としての営みを持っている、こういうぐあいに思っているところであります。突然のお話で言葉が整いませんが、そのように考えているところであります。
それらのことも含めて、伝統的な文化ということは言えると思います。
民族としての連帯感あるいはコミュニティーにおける連帯感、こういうようなものが大変大事なことだということは、もう私も同感でありますが、祝日に関しましては、先ほど西村委員も御質問の中でお話がございましたように、国民の祝日に関する法律によりまして「美しい風習を育てつつ、よりよき社会、より豊かな生活を築きあげるために、ここに国民こぞって祝い、感謝し、又は記念する日」として定められているわけでありまして、そういう趣旨ができるだけ国民にも理解されていることの方が望ましいということは仰せのとおりであろうと思います。
今、政府委員がるる説明をしたところでありますが、御承知のように、官房長官の諮問機関である祝日に関する審議会がございまして、そこの審議の議論の中では、委員御質問のような御意見も出たようでありますが、そういうことも含めながらここで議論をして、最終的に一致してみどりの日にしようという結論に到達したわけであります。 それで、国会に御提案を申し上げた折にも、ほぼ各党の圧倒的な御賛同というものをいただいて成立を見ているところでありまして、何といいましても国民の祝日というのは、そういう国民全体の意趣ということが一番大事なことであろうというふうに思いますから、そういう点も踏まえて御理解をいただきたいと思う次第であります。
今申し上げましたように、この審議会、いわゆる有識者各層の方々の審議会での一致した御意見をいただいて、また国会におきましても圧倒的多数の御承認のもとに、国民としての祝日に定まっているところでございまして、かつ、その後まさにみどりの日として定着をしているところであって、こういう点につきましては、我々としては、今日このみどりの日の祝日としての存在について国民に十分になじんできているところでありますし、そういう形での祝日のあり方を継続して考えたい、このように思う次第であります。
今総務庁長官からお話がございましたように、八月の二日の日に勧告を受けたわけでありますが、その日のうちに給与関係閣僚会議を開かせていただきまして、種々御議論をいただいた次第であります。 総務庁長官からは、特に早期に完全実施をというような御意見等もあったところでありますが、結論を得るに至りませんでございました。政府としては、これからさらに給与関係閣僚会議を開いて、財政需要など国政全般に関するさまざまな状況との関連があるわけでありますが、十分に議論を尽くして検討していきたい、こういうふうに思っているわけであります。 しかし、いずれにいたしましても、今も長官からお話がございましたように、人事院勧告制度は国家公務員の労働基本権を制約す
先ほどの委員の御質問の中にございましたように、昨年に関しましては、従前から見ますと、ちょうど一月ぐらい閣議決定あるいは国会提出、あるいは国会での御決定も早いことになっております。恐らく十一月の差額支給というのは十数年ぶりであったろうというふうに思うのでありますが、そういうことであったことも我々としては一つの検討の土台にあるものであろうというふうに思う次第であります。 いずれにいたしましても、ただいま申し上げましたように、給与関係閣僚会議等で諸般の事情というものを十分協議しながら、しかし委員の御発言の趣旨もよく体しまして、総務庁長官の御意見等を十分いただきながら適切に対処してまいりたい、このように思う次第であります。
御質問の趣旨、全く私も同感なのでありますが、ただ、閣議で決める決めない等につきましては、それはもうそういうことをするまでもないことだと言っていいのではないかというふうに思うわけであります。 何といってもそれは国民全体の奉仕者としてしっかり中立性を守って頑張ってもらいたい、こういうふうに思っているわけでありますし、一方で政治改革が国会の熱心な御審議をいただきながら大きく前進を見ているわけでありますから、これに対応して、それぞれの公務員の皆さんも姿勢を正して、そうして毅然たる態度で中立を保持しながら国民の奉仕者らしい仕事ぶりをしていただくということであろう、こういうぐあいに思うのであります。 殊に今日はいわゆる連立政権の時代に入
官房長官がこういうぐあいに 申し上げているのでありますから、それは村山政権の意思である、こういうぐあいにお受け取りいただいて結構だと思います。
先ほども申しましたけれども、もう申すまでもないことであるというふうに我々、法の上でもそうでありますが、当然のことであって、なお、しかし委員の御発言でございますから、それぞれ各大臣を通じてしっかりとそういう意思をおろしていくというふうにいたしたい、こういうぐあいに思います。
ちょっと私、けさ早くから走り回っておりまして、新聞を余りよく読んでいなくて、申しわけない。御指摘なんでありますからそういう記事があったのではないかというふうに思いますが、これは、政府としてはいろいろな検討はもちろんしているところでありますが、与党との協議等もこれからでございますし、いつからというようなことが決まっているものではございません。これから十分に協議をして決めてまいりたい、こういうぐあいに思っておるところであります。
官房長官は給与関係閣僚会議の座長で、全体の意見をいわばまとめていく仕事であります。全体の調整を私の担当としては第一と考えていくべきものであろう、こういうぐあいに思います。 私なりの考え方については先ほど来お答えをずっとしているところでありますが、総務庁長官の御意見も伺ったり、あるいは関係閣僚会議の全体の意見を調整しつつ、また、法や制度の精神、趣旨というものに立ちながら努力をしてまいりたい、このように思う次第であります。
閣僚の任命に当たりましては国民の信託にこたえるべく適材適所に努めたところでありまして、桜井前環境庁長官につきましても、その任を十分果たしていただけると判断いたしましてお願いされたものであろうというふうに思います。 今回、不適切な発言によって辞任という結果となりましたのはまことに遺憾なことがありますが、御承知のように、発言をしたその日に全面的にその発言の撤回をいたしまして、翌々日の朝、自発的に辞任を申し出られたというようなことでございまして、今後とも内閣が一丸となりまして、内外の諸問題にしっかり対処するよう努めてまいりたい、このように考えておる次第であります。
村山内閣としての過去の歴史についての認識でありますが、これは御承知のように、村山総理が七月十八日、所信表明の中で申しているところでございます。ちょっとその部分だけ読みますと、「我が国の侵略行為や植民地支配などがこの地域の多くの人々に耐えがたい苦しみと悲しみをもたらしたことへの認識を新たにし、深い反省の上に立って、不戦の決意のもと、世界平和の創造に力を尽くしてまいります。」このように申しているわけでありますが、私どもの認識はそのような認識であります。
前段につきましては、先ほど申し上げたとおりであります。 後段につきましては、かねがね国会でそういう決議が、殊に来年は戦後五十年でありますから、この年に当たって、与野党で一致してそういう決議があればというようなことは、かねがね総理は委員長時代も申していたところでございまして、恐らく今もそういうお気持ちではないかというふうに思いますが、これは申すまでもなく、国会側で十分に御議論をいただいてお決めいただくところであろう、こういうぐあいに思います。
このたび内閣官房長官、あわせて女性問題担当大臣を拝命し、内閣官房及び総理府本府の事務を担当することになりました五十嵐広三でございます。 微力ではございますが、誠心誠意職務の遂行に当たってまいりますので、委員長を初め皆様方の格別の御指導、御鞭撻を賜りますよう心からお願い申し上げます。どうぞよろしくお願いいたします。(拍手)