昭和三十二年度決算検査報告につきまして説明を申し上げます。 郵政事業特別会計、郵便貯金特別会計並びに簡易生命保険及び郵便年金特別会計の昭和三十二年度決算の概要と、会計検査院から御指摘のありました事項について申し上げます。 郵政事業特別会計の本年度の事業損益について見ますと、収益総額は千百五十億八千余万円でありまして、損失総額千百四十三億五千二百余万円との差額七億二千七百余万円が当期利益金となっております。この利益金は、前年度と同様、これをもって既往年度からの繰越欠損金二十五億千余万円を減額いたしました。 次にその内容を申し上げますと、事業内収入は千百四十七億九百余万円で、前年度の千四十七億四千余万円に比べ九十九億六千八百
昨年同様本年もまた万が一の場合にそなえまして、この非常勤職員の採用を考えております。
円満に事務の遂行ができまするように念願もし、また警告等も発しておるのでございますけれども、そのないことを念願しておりますが、念願に反しましてという意味でございます。
その努力はいたしておりましたし、いたしておるのでございまするけれども、ただいまこの団体交渉をいたします相手がございませんので、やむなく団体交渉は行なえない状態におります。
たびたび組合に対しまして警告を発し、すみやかに法律を守る組合になって、法律上認められる団体交渉の代表者をすみやかに回復してくれるようにあらゆる努力を払っておるわけでございます。
団体交渉権を無視しておるというお言葉でございますが、絶対に無視しないで、きわめて尊重して参っております。ただ今日は団体交渉する相手がございませんので、つまり全逓が法律を守る状態になりませんと、代表者として法律上認めるわけにいかない。法律上認められない代表者と交渉をいたしましても、それは法律行為が成立しないことをおもんぱかりまして、ただいま団体交渉をいたしておらないのでございますが、私たちはまたいたずらに対立々々ということは、実は対立とかあるいは意地張って感情とかそういうことは絶対に考えておりません。ひたすら正常化を待って要望しておるわけでございます。正常化されましたならば、一日も早く団体交渉を開きたい、かように考えております。
ただいま二十六万四千五百六十六名でございます。特別会計ですね。
監察関係は非組合員になっております。
むろん公達というのは法律に基づいてやったものだと承知しておりますけれども、しかしそれは何の法律の第何条によって公達という制度があるかということは、検討してからお答え申し上げます。
監察官補の存在そのものは郵政省の設置法に基づいて設置されたものでありますが、この公達はこれは命令でありますから、法律に基づいて命令が発せられるものであり、従って公達は命令の一種であるから、その法律に基づいて、その法律で許されたる範囲内でしか公達はできないと考えおりますけれども、第何条によるかということ、それを一つ検討してからお答え申し上げます。
ただいまの私の答弁中「補」という字を削除さしていただきます。 それからなお、ただいまの詳細につきましては、次回までに迅速に調査いたしましてお答え申し上げます。
官補になりましたために、管理関係の職につきましたので非組合員にならざるを得なかった、こういう立場でございます。
ただいまのところではこれで十分やっておりますので、その考えはございません。地方を視察をして回りますと監察官補ができましてから非常に業績が上がりまして、組合員の諸君ともよくお互いに仕事の面で報告なども監察官補が組合から受けておるようであります。それでこの摘発なども敏活にやっておりますし、また犯罪予防、犯罪防止につきましても、監察官補ができましてから非常に活溌な監察業務が遂行できるようになったことをお答え申し上げます。
今のところ十分なっておりますので、その考えはございません。
しておりません。
しておりません。
資料が見つかりましたので、念のために一つ事務当局から朗読いたさせます。
御指摘のうち、後半の通り、つまり予算上できない。というのはなかなか予算要求いたしましても、あっちこっち郵政省の方へ十分になかなか回って参りませんので、そしてまあ経理面を申し上げますと、局長や何かの任命につきましては、これはもう設置法ではっきりいたしておりますから、これは何でもかんでも予算をくれるわけですけれども、何名以内ということになりますとなかなか、十分満たそうと思って予算要求いたしましても、満たされない。そこでそうかといって実際その仕事をする者はなくちゃならぬ。それで仕方なしにこの監察官、地方監察官を補佐する、その部下となり手足となって働くという百八十八名は、予算内で郵政大臣が適当に計らわれるわけでございますから、その範囲内でや
賃金要員ではございません。 それから、将来監察官にする考えがあるかないかということは、本人の仕事ぶり、また勤務年数等を考えまして昇給昇格もしなければならないと思いますが、そのときまでには現在の監察官がまた新陳代謝していくことも考えられますので、それらを勘案いたしまして監察官補の将来の昇進については考えて参りたいと思います。
先ほど申し上げましたように、予算上の理由で監察官が定員一ぱいに置けないわけでございますから、官補はどうしても安上り——という言葉を使ってははなはだ何ですが、安くて済むというわけでございます。なお、具体的の数字につきましてはただいますぐに算出できませんので、計算いたしましてから書類を提出して答弁申し上げます。
