私のほうは今、審査の段階、それから貸付の段階につきまして、一番理想的には、これは平均的な話でございますが、大体二十日ぐらいで貸付が終わるということを理想として努力いたしておるわけでございます。現実問題といたしましては、それが審査のほうで、大体決定まで二十日で、そして貸付までにつきましてはさらに十日かかる、こういう状況でございます。遺憾に思っております。 ただ、これは率直に申しまして、平均的な問題でございまして、個々の案件ごとに相当違って参ります。私のほうといたしましては、全般的に精査を早くし、それからまた貸付手続を早くする、こういうことには今後とも努力をして参りたいと思いますが、ただ、一律に短縮と申しますばかりでなく、やはり全体
まず第一の問題といたしまして、今ここでいろいろお話がございます農地被買収者に対するところの貸付が実行される、またさらにそれに見合いまして出資のほうがいだだけないということになりますれば、それだけの規模が減るということは今御指摘のとおりでございます。 それから、第二点といたしまして、一応まあ年度間を通じまして昭和三十七年度の貸し出し回収計画をやったのでございますが、今の御指摘の数字は、これは「現状」に書いてあるところの数字でございましょうか。私は今はっきり聞き取れませんでしたが、もし年度が始まりました場合の当初の計画の数字だということになりますと、その後、御承知のように、本年の六月とこの十一月とに資金の追加がございまして、これはト
これは初めの計画でなく、現実の現在われわれが想定しておりますところから申しますと、百四十六億ぐらいふえるということになると思います。これは何と申しますか、非常にこんがらかって参りますのは、借入金の増だけを考えました場合と、それから借入金の増があります裏側といたしまして、借りた金を返す増加があるわけです。その関係で、借り入れの増だけがネットになるのではない、借り入れの増を減らしたものがネットの増になるのだ、こういう関係でございます。
私のほうの仕事といたしましては、まず最後の点でございますが、担保があるなしによりまして金利を変えるということはいたしておりません。担保の有無にかかわらず、金利がそれぞれの貸付の性質に従ってきまっておる、こういうことでございます。 で、普通貸付につきましては、先ほど来話がございましたような工合に、九分で貸しておるわけでございます。それから、恩給担保貸付——今一番、何と申しますか、普通貸付に次ぎまして多くなりつつあるものは恩給担保の貸付でございますが、これは六分でございます。それから、金額的に多いものといたしまして、引揚者国債担保の貸付、これも六分でございます。それから、厚生資金の貸付、これも六分でやっております。ただし、これは当初
大部分が貸付金の利息でありますけれども、しかしながら、それだけだといいますと、多少語弊が出るかと思っております。といいますのは、われわれといたしましても、いわゆる預金ですね、ゼロで、お金なしでやっているわけじゃない。そのときそのときで手持ちにしている資金がございます。そういうものは銀行預金してありますから、銀行預金利子というふうなものもあるわけでございます。それから、あまりたいしたことじゃございませんけれども、数字だけから申しますと、たとえばわれわれが固定資産を持っておる、それを不要になったから売る、帳簿価額からふえてくるというような特例的なものもありまして、収入全体から申しますとそういうものも多少含んでおると、こういうことでござい
どうも先生がごらんになっておりますところの表とわれわれの表と合っておりますかどうかということを、実は心配しておるわけですが、われわれのほうで正確に大蔵省に出しまして、そして承認を受けます損益計算書と申しますか、それから申しますと、やはり一番大きなものは、何と申しましても貸付金の利息でございます。これが大部分でございます。その次の項目といたしましては、先ほどちょっと触れましたけれども、預け金の利息というのがその次にあるわけでございます。それから有価証券の利息というのは、また別の項目を立てております。有価証券の利息というのは、われわれといたしましても短期の資金を、預金の形で持たないで、短期の有価証券に運用するということも認められているわ
今のお話でございますが、これは昭和三十六年度の決算で、最近の決算でございます。それに基づいてお話し申し上げたほうが御理解願えやすいかと思うので申し上げるのでございますが、これはわれわれのほうといたしましては、まず貸付金の利息とか、あるいは預け金の利息、有価証券の利息、そのほか雑収入がございます。そういうようなものは全部収入として一本にあげるわけでございます。他面におきまして、われわれといたしましては、相当大きな借入金もあるわけでございますから、その借入金の利息が一番大きな金額になります。そのほか三千人をこす職員を持っているわけでございますから、これは職員給与も要りますし、いろいろ紙等が要りますので、事務費というものが相当大きな金額に
私のほうから便宜、そういう技術的な問題がございますので、申し上げさせていただいたほうがいいかと思うのですが、実は先ほどちょっとお話がございましたが、われわれのほうは、何と申しますか、三十七年度なら三十七年度のわれわれの公庫の予算と申しますか、それを出します場合に、大蔵省とお打ち合わせをするわけでございます。それはお打ち合わせいたしましたとおり行なわれましても、これは予算でございますから、まず第一に、そのとおりの数字に必ずおさまらなければならないということはなかなかむずかしい点がございます。特にこれは政府機関でございまするので、一般の役所と違う点があろうかと思っております。そのほかにつけ加えまして、先ほどもちょっと申し上げましたのでご
私のほうは政府機関でございますが、同時にまた金融機関としての仕事もいたしているわけでございます。われわれといたしましては、差引収支がとんとんで、今のお話のような数字がゼロになることは好ましくないと思っているのです。やはり多少の余剰が出まして、先ほど御説明申しましたように、われわれのほうの貸付の規模はふえていくわけでございますから、その規模に応じまして万一の場合に備えるところの滞り貸し準備金等もふやして参りたい。これがゼロになるようではかなわぬというふうに思っておりまして、実は毎年政府に対して出資をもう少しふやしていただきたい、借入金のほかに出資をふやしていただきたいということは、そういう数字の問題と関連して政府にお願いをいたしておる
これはなるべく早く追加をいたしたいというふうに思っております。実はこれは今までのやめました理事がずっと勤めていただくということで考えておったのでございますが、急に個人的な事情で民間のほうへかわられたものでございますので、それの補充につきまして考慮いたしておりまして、なるべく早く補充いたしたい、かように思っている次第でございます。
これは私のほうは実は実際の定員どおりの人を補充したいと思うのでありますが、われわれのほうの事情といたしまして、大体高校卒業の方を採り、大学を卒業する方を採る、こういうことになりまして、採用をいたします時期がやはりある程度きめられるという点がございます。それからもう一つは、結婚等によりましておやめになる方もございます。もちろん、そういうふうな分がありました場合には、みなそれぞれ補充をすることに努めているわけでございますが、やはり勤務地の関係がございまして、たとえば地方で欠員がありました場合に、すぐその地方で欠員が補充できない場合に、ほかから回すということもできないというような場合、試験等もございます。希望者の中から試験をするというふう
これは弁解になりましてはなはだ恐縮でございますが、実際問題といたしましては、職員と役員との問題につきましては、法律問題等もございますけれども、今お話がございましたのと実は私多少違った考え方を持っておるのでありまして、職員の欠員につきましては、できるだけ早く補充をするということでやっておりまして、役員につきましては、これはなかなか国民金融公庫全体の問題に関係する問題でありますので、慎重に、穴があくからすぐ埋めるというふうには考えておらない次第でございます。 それから、今の農地被買収者に対するところの貸付件数でございますが、実は私たちといたしましては、いろいろ大蔵省と、これは確定した数字とは申せませんけれども、大体われわれとしては、
私のほうは、これは農地被買収者の貸付がどういうふうに御決定になりますか、またどういう規模になりますか、われわれのほうとしましては、率直に申しまして、見当がつかないのが実情であります。それから、今お話がございました農地被買収者の方々が今までの貸付につきまして入っているか入っていないかという問題、われわれは区別いたしておりませんから、もちろんこれは被買収者の方も私は従来も出しておると思います。それがどのくらいの数字になるかということでございますが、これは私は率直に申しまして、今までそういう統計をとったことはございません。それから、それをとったために百三十万件みんな調べるということがほんとうに必要であるのかどうか、われわれの立場からしまし
公庫の仕事につきましては、いろいろな仕事をやっております。そこで、今のお話がございましたのは、一番仕事の大宗をなしておるところの普通貸付につきまして、その中で審査に当たりますところの職員がどれくらいの件数を持っておるか、それがもっと件数をふやすのか、そういうふうな御質問かと思うのでございますが、われわれといたしましては、今一日四件というお話もありますが、職員によりましては、また時期によりましては、もちろん違うわけでございますが、平均いきまして四件というふうな数字をよく申しておるわけであります。この四件という数字は、実はだんだんと減る方向にいっておると私は思っております。 これは御承知でもございましょうが、なかなかわれわれのほうと
給与がいいとか悪いとかいう問題につきましては、何を基準にして考えるかということはなかなかむずかしい問題だと思っております。率直に申しまして、公務員の給与から比べますれば、われわれの給与ベースはよろしいと、かように思っておる次第でございます。 そこで、よろしい度合いをどうするかというのが問題でございます。できるだけわれわれといたしましてはよくなることが望ましいのでございますが、やはり政府機関の職員と相なりますれば、そこにやはり、公務員とは違いますけれども、別の意味におきましてあるワクが、常識的のワクが出てくるのじゃないか、かように考えております。その両者の調和をどうするかということがわれわれの苦心いたしておるところでございます。
その石炭手当の問題につきましては、従来国家公務員にとっておりますところの算定根拠と同じものをわれわれのほうは認められておるのであります。われわれのほうといたしましては、予算で認められたものはそれだけでございますので、それ以上出すことができないというのが実情でございます。ただ、ほかの公庫、公団全部じゃございませんが、あるところではそれ以上出しておるのだ、こういう話も聞いております。ただし、これはその当事者に聞きましても、片っ方のほうではそういうことはないとおっしゃるものですから、実はわれわれのほうとしても、いかなる数字であるかということは、正確にこうであるということを申し上げることはできませんけれども、そういう点があるのじゃなかろうか
実は数字を間違えまして恐縮でございますが、私も、百六十七名でございます。
これはこういう所で申し上げるべきものではないので、どうするかというようなことをいったら、大蔵監督当局がございますので、とてもお話し申し上げられません。ただ、これは正常なルートでもっと使う分もあるのじゃないか。たとえて申しますと、私の聞きました中では、ほかではそうやっておるが、私の常識からすると少しどうかと思われる点もあるのでありますが、八月を基準にいたしまして、八月におる人にはやる、あとから来た人にはやらぬということをやっております。私はこの点をまず第一に是正すべきことだと思います。それから八月を基準にいたしまして、おりましたものを月割りでやる、八月、九月という分を勘定に入れて月割りでやる、こういうことも少し不合理じゃないか。これは
私は率直に申し上げますけれども、ここでその数字を申し上げることはかえって工合の悪い点もあろうかと思いますので、数字の点につきましては省略をさしていただきたいと思っておるわけです。実情を申しますと、私どものほうは先ほどお話がございましたような工合に、審査にいたしましても、一日四件というのをだんだん減らすと申しますか、仕事の分量を減らすということで努力をしていきたいと思っております。同時に、現状からいいまして、残念ながら超過勤務を日によってやっていただかなければならぬと、こういうふうになっておりますが、これはその超過勤務につきまして今の予算では足りないというようなことはございません。ただ、余ったものがあるだろうから、それをどうしろという
まあこれはわれわれのほうから申しますと、実は健康管理ということを非常に心配しているわけです。健康管理の問題につきまして、われわれのほうが各支所ごとにお医者さんを——お医者さんというと少し語弊があるかもしれませんが、そういうもので常勤として予算で何がしか取られればけっこうな話ですが、なかなかそうはいかない。九十二の支所もございます。本所もございます。大体非常勤のあれは、私間違いでないと思うのですが、大体お医者さんですね、それをお頼みいたしまして、週に二回来ていただくとか、あるいは悪いときには近所にありますところのそのお医者さんのところへ行ってもらいますとか、こういうことをやっておる。やはりほかのところと違いまして、九十二も支所を持って
