最悪の場合、なくなってしまってもやむを得ぬと。どうするんだと、こう聞きたいんですが、やむを得ぬ、こういうお考えですか。
最悪の場合、なくなってしまってもやむを得ぬと。どうするんだと、こう聞きたいんですが、やむを得ぬ、こういうお考えですか。
じゃ、通産省に引き続いてお伺いします。 アメリカのレコード製作者というのは、来年の一月から貸与権の権利行使を行おうとしているわけです。一年間の許諾期間中の貸与を禁止するという、こういうことでございます。その結果、洋盤の貸し出しを中心に営業しているレンタル業者が多いんですけれども、事実上ほとんど廃業を余儀なくされるという推測がされております。アメリカ側は、この法を守らなかったら刑事責任を問うぞということで既に日本側に文書で通告をし、訴訟も辞さないという構えだと伺っております。 このレコードレンタルの商売は一九八〇年に登場いたしまして、現代の若者を中心に業績を伸ばしてきている業界であります。今や全国で五千六百店舗を数えておりまし
大臣、最後にちょっと感想をひとつお聞きをしたいんですけれども、文教委員会でことしの春とついこの間十一月に議論をされているんです。私は全部これ読んでみましたけれども、かなり厳しい議論になっているわけですね。 それで、これは文部省、文化庁だけの手にはもちろん負えないし、もともとこの三〇一条なんというのはガット違反の条文ですので、単にレコードレンタル問題だけを対象にした条文じゃない。そういうものがまかり通っているということについては大いに不快感を持たざるを得ないのでございまして、その一つのあらわれとして、そういうおどしをしながら交渉を迫ってきているというのは、どうも我々としては納得いかない。 大臣として、これからどういうふうに対応
終わります。
ただいまから社会労働委員会を開会いたします。 これより請願の審査を行います。 第二号原爆被害者援護法の制定に関する請願外千四百七十四件を議題といたします。 これらの請願につきましては、理事会において協議の結果、第四号保育所制度の充実に関する請願外二百九十七件は採択すべきものにして内閣に送付するを要するものとし、第二号原爆被害者援護法の制定に関する請願外千百七十六件は保留とすることに意見が一致いたしました。 以上のとおり決定することに御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう決定いたします。 なお、審査報告書の作成につきましては、これを委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう決定いたします。 ─────────────
次に、継続審査要求に関する件についてお諮りいたします。 積雪又は寒冷の度が特に高い地域における指定業種関係労働者の年間を通じた雇用の確保等に関する法律案及び原子爆弾被爆者等援護法案の二案につきましては、閉会中もなお審査を継続することとし、二案の継続審査要求書を議長に提出いたしたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう決定いたします。 なお、要求書の作成につきましては、これを委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう決定いたします。 ─────────────
次に、継続調査要求に関する件についてお諮りいたします。 社会保障制度等に関する調査及び労働問題に関する調査につきましては、閉会中もなお調査を継続することとし、これら二件の継続調査要求書を議長に提出いたしたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう決定いたします。 なお、要求書の作成につきましては、これを委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう決定いたします。 ─────────────
委員派遣に関する件についてお諮りいたします。 閉会中の委員派遣につきましては、その取り扱いを委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議ないと認め、さよう取り計らいます。 本日はこれにて散会いたします。 午後零時三十五分散会
ただいま議題となりました育児休業等に関する法律案につきまして、社会労働委員会における審査の経過と結果を御報告申し上げます。 育児休業制度については、本委員会育児休業制度検討小委員会において、各会派の熱心な審議を経て、昨年十二月、その法制化の必要性と法案の作成を政府に行わせることで各会派の意見が一致いたしました。 本案は、その意向を受け、本年三月政府より本院に提出されるに至ったものであります。 次に、本法律案の主な内容について申し上げます。 最近における我が国の社会経済情勢にかんがみ、子を養育する労働者の雇用の継続を促進し、あわせて次代を担う者の健全な育成に資するため、男女労働者を対象とし、子が一歳に達するまでの間を限
ただいまから社会労働委員会を開会いたします。 育児休業等に関する法律案を議題とし、質疑を行います。 質疑のある方は順次御発言を願います。
沓脱君、時間をオーバーしています。
ここで、午後四時五十分まで、三十分間余の休憩をいたします。 午後四時十九分休憩 ─────・───── 午後五時十九分開会
ただいまから社会労働委員会を再開いたします。 この際、委員の異動について御報告いたします。 本日、小野清子君及び佐々木満君が委員を辞任され、その補欠として野村五男君及び井上章平君が選任されました。 ─────────────