実はそれが、これは新総裁にもお聞き願いたいのですけれども、国鉄の経営姿勢というのは、世の中には一般に国労や動労がでたらめなストライキをやるということが非常に強く指摘をされております。確かにあのいいかげんな違法ストは、われわれ働く者の立場に立ってもこれは見逃し得ない、放置できないものだと考えます。そういうでたらめなストライキやサボタージュを助長したものは経営管理の体制にあるんですよ。労使関係というのは、片方がよくて片方が絶対悪いなんていうことはない。片方が悪いときは必ず片方が悪いわけです。こういうことを言うというのは、結局極端なことを言えば、自動車の事故を起こさないようにするには走らなければいいじゃないか、そういうところに発展していく
