裁判官の志望者が全員採用と申しますのは、必ずしも質の悪い者まで採用しているというわけではないのでございまして、裁判官になっておられる方々、志望される方々は、非常に質のいいお方が全員と申し上げても過言ではない、はっきりそう申し上げて差しつかえないのではないかと思われるわけでございます。しかしながら、御指摘のように、数が少ないということは、非常に私ども苦慮いたしておる問題でございます。いろいろと聞いてみますと、やはり性格というものが大体裁判官に向くのか、検察官に向くのか、弁護士に向くのかということできまるように聞いてはおりますけれども、しかしながら、やはり最近の若い方々は相当ドライな面を持っておいでになりまして、初任給という点について、
判事補の初任給につきましては、ただいま御指摘のとおり、裁判官の職務と責任の特殊性にかんがみまして、ふさわしい給与でなければならないということで、昭和三十九年の国会におきまする給与改定に際しまして、臨司法制度調査会の意見書等を十分御勘案いただきまして、その上で大体二一・七％の引き上げをしていただいたわけでございます。もとよりそれで十分だと考えているわけではございませんけれども、当委員会等におかれましても非常に御好意のある措置をとっていただきまして、相当の引き上げが行なわれたわけでございます。しかしながら、ただいま御指摘のとおり、これで十分とは思いませんので、やはりときに触れ機会に触れ、給与の引き上げについては関係当局等にそれぞれ懇請は
現在は三万七百円でございますが、それが今度のベースアップによりまして三万三千四百円ということにベースアップされるということに相なっております。
たとえば熊本なら熊本というところが修習地であります場合には、その方たちが東京の司法研修所に、いわゆる研修所における修習生として入ってまいります場合には、それに要する旅費、日当等は支給いたしますが、こちらに参りますと、そこの月額を給与いたしまして、そして司法修習生の寮がございまして、希望する者は全部その寮に入れて実質的にめんどうを見るというような方法をいたしております。
修習生につきましては、妻帯者は寮には入れておらないというのが現状でございまして、そういう点ではただいま御指摘のようにかわいそうな事情もあるのではなかろうかと思うわけでございますけれども、何ぶんにもその寮が独身者向きというようにこしらえてございますので、そこまで行き届いておらないというのが現状でございます。
その特別の報酬は、要するに認証官以上の裁判官や検察官、それからまたその他の特別職の職員等の給与の割り振り、それから国家公務員全体の給与体系のバランス等を考えた上で特別の報酬を暫定的に設けられたというわけでございまして、したがって、これらのただいま申し上げました認証官以上の給与あるいは国家公務員全体の給与というものの合理化が進められるに従いまして、この特別の報酬というものもまたそのときの給与体系に従いまして確定的なものになっていくのではなかろうかと存じておるわけでございまして、御趣旨のような方向で十分に努力いたしたいと考えております。
判事につきましては、勤勉手当はざいごませんけれども、また扶養手当、通勤手当というものはございませんけれども、しかしながら、期末手当、寒冷地手当、調整手当、暫定手当というものはあるわけでございます。そしてまた判事補につきましては、ただいま申し上げましたもののほかに、勤勉手当、扶養手当、通勤手当というものが、報酬のほかにそれに加わって支給されるということに相なっております。
それは国家公務員等退職手当法による退職手当が支給されておるわけでございまして、一般の国家公務員と同じような扱いということに相なっておるわけでございます。
御承知のように、裁判官には十年の任期もございますし、まあ定年もあるわけでございますが、しかしながら、それに応じまして、それでは一体どういうような退職制度が設けられるかと申しますと、これまた非常に一般の公務員との関連はおきましてむずかしい問題があるわけでございます。しかしながら、この点につきましては、御指摘のありましたような線で十分に検討はいたしてまいりたいと存ずるわけでございます。
これも御承知のように、一般の公務員の給与法がそのまま裁判所の一般職につきましても準用されておるわけでございます。したがいまして、一般の公務員の給与とほぼ同じようなスライドのランクで支給されるということに相なるわけではございますけれども、しかしながら、書記官等につきましては、やはり非常に重い任務を持っておるわけでございますので、これはいろいろとその任務に見合うような措置をめんどう見ていただいておるわけでございます。しかし、十分なわけではございませんので、やはり十分な給与の改善ということについてはもちろん忘れないように十分努力いたしてまいりたいと存ずる次第であります。
ただいまのような派閥というようなものは、裁判所には絶対にございません。どういうように御説明したらばいいのか、ちょっとその説明の方法がわからないわけでございますけれども、要するに、裁判所におきましては、裁判官がみんな同じ仕事をしているわけでございます。ですから、仕事の内容等はお互いの裁判官にわかるわけでございまして、この裁判官がどういう能力を持っているか、この裁判官がどの程度の裁判書きを書く人であるか、法廷の指揮をする人であるかということは、お互いの間でみんなわかっているわけでございます。したがいまして、それが派閥によってたとえば昇給とか転任とか、そういうことに影響を及ぼしていくというようなことは、絶対にないと申し上げて差しつかえない
事柄は裁判部門に関係いたしません営繕課の技術の面で起こった事柄ではございますが、これは御指摘のとおり、最高裁判所に対する疑惑の目を国民に抱かせたという点についてはまことに申しわけなく、ほんとうに何とあやまっていいかわからないと存じておる次第でございます。 そこで御指摘の、それではどういうような措置をとったかという点に対するお答えでございますが、実は先週の木曜日に次のような措置を取りましてございます。まず、起訴されました主任技官と営繕専門職は、二人とも懲戒免職の処分にいたしました。それから、起訴されておりませんが、被疑者として調べられておりますところの主任技官一名、それから営繕専門職の技官につきましては、当方において本人につき調査
ただいま法務大臣におかれて御答弁なすったその答弁を、そのまま援用させていただきたいと思います。
いま大臣におかれて御答弁なさいましたそのままのことを、裁判所も感じておるわけでございます。
大ざっぱに申し上げますと、裁判所書記官は公判の立ち会いというように裁判そのものに直接密接した仕事をしておるわけでございます。裁判所事務官は行政事務に関する事柄をいたしておるというのがまあ大ざっぱな分け方であるわけでございます。裁判所書記官につきまして俸給の特別調整額が支給されておりますことは、ただいま秋山委員からお話のありましたとおりでございます。これは要するに、裁判所法の改正に伴いまして、裁判所書記官が、裁判そのものに関する仕事をやっておるほかに、法令とか判例の調査等をいたしまして裁判官を補助する、そういう仕事をいたしております関係で特別調整というものがなされている、その関係で待遇がよろしいということになるわけでございます。一般の
簡易裁判所の試験でなくて、普通書記官として上に行くということになりますれば、高等裁判所にも地方裁判所にも家庭裁判所にも首席書記官というのがおります。その首席書記官が一番上のポストというように御理解いただいてもいいのじゃないかと思うのであります。それから事務官の一番上のポストと申しますのは、地方裁判所、家庭裁判所にこれは事務局長というのがございます。その事務局長が一般的に申しまして一番上のポストというように御了解いただいてもいいのじゃないかと思うのであります。
これは私どもの総務局長のほうからお答え申し上げるべきことかもしれませんが、先ほどお話ございました下級裁判所の裁判官でございまして、それが人事局長に充てられているわけでございます。
もちろん、最高裁判所の事務総局の中にも課長さんで、いわゆるただいまお話のございました裁判所事務官から最高裁判所の事務総局の課長におなりになっている方もあるわけでございます。
御承知のように、一人の人物で裁判所事務官でもあり書記官でもあるという者があるわけでございまして、書記官の実務経験を十分経た者が事務局長にもなるという場合は多々あるわけでございます。
この発病年月日は、地裁におきまして本人がこの年月日ごろからこういうようないろいろな症状を呈してきたというように申し述べている年月日であるわけでございまして、実際のこの地裁からの最高裁に対する報告というものは、要するに定期健康診断——これは速記官、タイピスト等について特別に行なった定期健康診断でございますが、その結果に基づきまして、非常に症状が苦しいというように本人が言い、また医師のほうもそういうようにしばらく軽業につけたほうがいいだろうという者につきまして、地方裁判所のほうでそういうようにしようということに判定いたしまして、そうしてその上で最高裁判所に報告してきたということに相なるわけでございます。したがいまして、たとえば三十七年ご
