ありがとうございます。 でも、その結果がこれなんですよ。そこがとても重たいところなんです。様々な指摘を受け改善をした、だけれども、ルールはあっても守らなかった。 でも、このルールを守らなかった職員もいることも私ども追及をしなければなりませんけれども、その組織の在り方、ガバナンスの在り方、そして、こういう内在された問題に対して目をつぶってしまった私は総務省も大きな問題なのではないかと考えまして、今日は武藤政務官にもいらしていただいております。 今、いろいろな業務を行っていただきまして、様々な指摘をしてくださった監視委員会、この廃止寸前に失踪宣告と年金の消滅時効をめぐる問題、議論中でございました。まだ中途半端な状況にもかかわ
では、郷原参考人の方に伺わさせていただきます。 〔理事羽生田俊君退席、委員長着席〕 郷原参考人、三月三十一日、大臣に対して意見書を提出なさったと思います。その中に、この会のいわゆる存続若しくは第三者としての視点を更に持つべきではないかというふうな意見が含まれておりましたでしょうか。その辺りを教えてください。
ありがとうございます。 では、武藤政務官、今の指摘を受けまして、様々な検討がなされたんでしょうか。私も見ましたら、これは政令でございます。ですので、やろうと思えば、問題意識を持っていれば更に継続できたはずのものなんですけれども、いかがでしょうか。
ありがとうございます。 しかし、駄目なんですよ。厚労省の中に置いてやったとしても、結局全く機能をしていなかったことが露呈しているじゃないですか。 では、高階政務官、教えてください。年金事業管理部会というものが四月に設けられました。本当にこの監視委員会に代わるものというふうに今考えていらっしゃいますでしょうか。
ありがとうございます。 しかし、この設置の趣旨を見ましても、どこもそんなことが出てこないんですよ。日本年金機構評価部会を改組したからそれができたんだということ。私、これ、第一回の議事録を見ました。副大臣が御挨拶いただきましたけれども、一向にこの年金業務監視委員会がやってきたことを引き継ごうじゃないかということもおっしゃっていらっしゃいません。また、新たな機関として内部に監視ができた、しかし外部の目というものが必要なことは、先ほど参考人の口からも出ましたように、内部告発から起こっていく、内部告発から起因するような、そんな問題を吸い上げていかなければいけない委員会が厚労省の中にあって、これ本当に機能するんだろうかということを大変私は
ありがとうございます。 国民的議論ではなく、しっかりと内閣として考えていただきたいんです。ですから、厚労省だけではもう持てる問題ではないと私は考えております。厚労省で誰かが悪い、誰かが何をやったという問題ではなく、サイバーセキュリティーに対しても国としてどう対応すべきなのかということ、そして、今回の事例のことをもちろん事細かに調査をするだけではなく、やっぱりこういうことが起こった場合にどこの省庁がどのように監督をすべきなのかということ、もちろん塩崎大臣の厚労省の中でもその機能を発揮していただきたいですけど、外部での目というもの、そしてしっかりと、政府として今後どういった体制を取ってやっていくのかということが今本当に内閣で話し合わ
無所属クラブの薬師寺みちよでございます。本日もよろしくお願い申し上げます。 まず、石破大臣の方にお尋ねをさせていただきたいと思います。 今回の地方再生法の改正案におきましても、東京二十三区に集中している企業の本社機能を地方へ移転していこうじゃないかということで、様々な枠組みが整備をされております。 まず、どうして東京にここまで集中したのかということをしっかり原因を究明していらっしゃるのかどうか、教えていただけますでしょうか。
ありがとうございます。 ですから、今のような大臣の御答弁の内容を各企業がまず理解することから始めなければ、これは机上の空論で終わってしまう法案だと私は考えております。だから、しっかりとこれからの世の中の在り方というビジョンを打ち出していただく。まずそこに向かって歩み始めるんだ、そのビジョンがなかなか今見えづらい。これからどんどんどんどん地方分権の世の中というものが進んでいく。 しかし、私もそうでございますけれども、地方から上京して大学で、東京で勉強しようと、何かそこが誇らしく思った世代でございます。ですから、東京に出ていくことが誇らしいのではなく、地方地方で人材もしっかり育成をしながらそこに定着し、そして、その後にその地方の
ありがとうございます。 石破大臣のアイデアマンというような一面を私先ほどから見せていただいておりますけれども、それをしっかりと企業にも説明、そして国民の皆様方にもこれが理解していただく努力というものは果たしていかなければならないと考えております。 その一面といたしまして、先日、本会議に石破大臣御答弁いただきましたことで、私、とっても心配なことがございますので、今日は永岡副大臣にもいらしていただきまして、医療の側面について、介護の側面についても議論をさせていただきたいと考えております。 国として、地域における企業、そして人材育成を促進する施策を取り組むためにも、その移住する方や御家族にとって重要となる教育、医療、介護などの
ありがとうございます。 では、永岡副大臣、そのような今構想になっておられるんでしょうか。その現実的なところをお話しいただけますでしょうか。
ありがとうございます。 ですから、社人研の予測を破ることがこの委員会の目的だと私は考えております。まず、そこから話を始めていかなければしっかりとした戦略的な計画にはならないんですね。 例えばの話ですけれども、私も子供がおりますけれども、じゃ、子供がいるときに小児科がそこにないといったら、そこに移転をしてこないですよね。じゃ、あなた単身赴任で行ってきなさい、それで終わります。学校が近くになかったら、やっぱりちょっとこれは私たちが移転をするよりも、二、三年だったらあなた行きなさいよ、一人でという話にもつながってくるんじゃないかと、私自身の体験から申し上げますとやっぱりそういうふうに思ってしまいます。 ということは、大臣がおっ
時間が参りましたので、最後お願いに代えさせていただきます。 副大臣、今の大臣のお言葉あったように、これからあるべき姿というものをしっかりと頭に入れた上で、地域包括ケアも、そして地域医療構想というものも立てていただきますようお願いを申し上げます。 ありがとうございました。
無所属クラブの薬師寺みちよでございます。 私も、二十五年間、自殺対策、ライフワークとして取り組んでまいりました。みとりという現場におりまして、そのみとりというものを生徒たちに語ってくれということで、多くの養護教諭の皆様方から授業を行ってほしいと、いわゆる命の授業というもので、愛知県中、小中学校回らせていただきました。大人の自殺に至る理由と子供の自殺に至る理由と全く違います。子供たちというのはニュースを見て、自殺というのを、死というものを美化する。そのことによって、悩んでいる友達と一緒に校舎から飛び降りてしまう。こんなことも日常茶飯に実は学校の現場で行われております。 その中で、私、この自殺対策の最前線に今産業医としても立って
ありがとうございます。 突然振って大変申し訳ないんですけれども、清水さんにもお尋ねしてよろしゅうございますでしょうか。 清水さんは、いわゆるソーシャルモデルの中で自殺対策を行ってくださっておりましたし、もちろん様々なところに造詣も深いことは私、存じ上げておりますけれども、これから新しい組織というものをパワーアップしていく上において、メディカルモデルというものとやっぱりソーシャルモデルと両輪になりながら助け合うということが必要だと思うんですけど、御意見ございますでしょうか。
ありがとうございます。 今の議論を受けまして、大臣にお尋ねしたいと思います。 〔委員長退席、理事羽生田俊君着席〕 これから厚労省というものが担うかもしれないこの事業、どのような形で更に強化をしていくおつもりなのか。まず、様々な問題というものをまだまだはらんでいる中で、やり方は多くございます。しかし、多くのネットワークの中で一つの形をつくり上げていくのに様々なステークホルダーの皆様方の同意も得ていかなければならない。武見先生からも御指摘いただきましたけれども、やっぱり医療の皆様方、マンパワーが足りない中で、ここまでセンターを維持してくださっております。 その中で、今回、大変医療現場から危惧されておりますのが、政策と
ありがとうございます。 大変心強く思いました。 様々な先生方からも地域の取組というものが取り上げられておりますけれども、その地域の取組、これ誰が担うんだということになるんですね。 医療・介護総合法案の中でも、その地域に、包括ケアもやれ、今回の様々保険者機能の改革もやれ、あれもやれこれもやれという中で、本当に地域の皆様方、特に保健スタッフの皆様方はもう疲弊していらっしゃいます。いろんなものを押し付けられても人材もいなければ予算もないと、こんな中で私たちはどうしたらいいんだという中の取組の一つとして、私、大変注目いたしておりますのが、いわゆる産業保健の分野で、今回、ストレスチェックテスト、これをやっぱり有効に活用していかなけ
ありがとうございます。 今出ましたので、産業保健総合支援センター、まさに五十人以下の事業場の皆様方、まさにここが要になってくるかと思うんですね。資料にも配らせていただきましたけれども、メンタル対策の普及、啓発をここでもやることになっておりますが、自殺対策においてどのような役割を今後果たしていかなければならないとお考えなんでしょうか。 いろんな機関をつくっても、結局、予算が集中されなかったり、そのスキルというものが集中されなければ、分散してしまって全くパワーを発揮しませんので、せっかくあるんだったらここでもしっかりと対策を打ってもらう、大切だと思いますけれども、御意見いただけますでしょうか。
ありがとうございます。 私、本当にこういった一つ一つの施策が、こういうシステムを構築させていただくのはいいんですけれども、現場の皆様方の声というものがちゃんと吸い上げられていかなければならない。先日も取り上げましたけれども、例えば保健所、保健師さん、もう数が足りないですし、保健所と精神保健福祉センターというのが地域の相談窓口となっておりますけれども、私も紹介したことがございます、相談までに一か月待ちです。こんな状況ではなかなか実態が動いてまいりません。 皆様方も御存じのように、こういったメンタル面というのは心理職の皆様方が中心となって本当に細かな、きめ細やかな心遣いをしてくださるんですけれども、公認心理師というような議員立法
終わりました。ありがとうございます。
無所属クラブの薬師寺みちよでございます。よろしくお願い申し上げます。 私は、この患者申出療養、もう何度も何度も大臣にもお尋ねしているところでございますけれども、今日もこれだけ取り上げられるということはどれだけ問題が山積した制度設計であったかということの証明であるとも思います。 まず総理にお伺いしたいのは、厚労省の分析によりますと、近年の医療費の伸びは高齢化で一・五％前後、医療の高度化で一％から二％前後の伸び率だと分析がなされております。持続可能な医療保険制度を確立するためには、高齢化の対策と同時に医療の高度化に対する医療費の伸びについても論じていかなければならないんじゃないんでしょうか。 皆様方の手元に資料も準備をさせて
